授課對(duì)象:  部門負(fù)責(zé)人及以上級(jí)別的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成員

    授課形式:  企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作坊，專題小組

    授課時(shí)長(zhǎng):  12個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，或者根據(jù)企業(yè)需要定制

    課程價(jià)值:  幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)目標(biāo)達(dá)成情況，理解差距，發(fā)現(xiàn)問題

                                     幫助學(xué)員全面、正確理解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)

                                     幫助學(xué)員建立營(yíng)銷突破與業(yè)績(jī)倍增的認(rèn)知、方法和體系

                                     幫助學(xué)員識(shí)別影響業(yè)績(jī)倍增的關(guān)鍵要素并達(dá)成一致認(rèn)識(shí)

                                     幫助學(xué)員針對(duì)不同的關(guān)鍵要素制定可以操作的行動(dòng)舉措