人力資源管理與機制創(chuàng)新的主要意義 人力資源管理與機制創(chuàng)新的常見問題 人力資源管理與機制創(chuàng)新的政策導向 人力資源管理與機制創(chuàng)新的演變趨勢 人力資源管理與機制創(chuàng)新的框架體系 人力資源管理與機制創(chuàng)新的方法工具 人力資源管理與機制創(chuàng)新的典型案例 人力資源管理與機制創(chuàng)新的實踐應用
授課對象: 人力資源部或者企業(yè)管理部負責人,總監(jiān)及以上級別的高層管理人員,董事會成員
授課形式: 公開課
授課時長: 6個標準課時,或者根據(jù)企業(yè)需要定制
課程價值: 幫助學員正確認識人力資源管理與機制創(chuàng)新的常見問題
幫助學員系統(tǒng)構(gòu)建人力資源管理與機制創(chuàng)新的體系框架
幫助學員全面掌握人力資源管理與機制創(chuàng)新的常用方法
幫助學員結(jié)合實際改進人力資源管理與機制創(chuàng)新的現(xiàn)狀
服務熱線:400-879-6656
辦公地址:深圳市南山區(qū)南光路286號水木一方大廈A座6樓
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